GÖREV İLE İLGİLİ BİLGİLER
Banka hizmetlerinin ve görevli oldukları birimin gerektirdiği konularda sistematik olarak bilgi toplama, inceleme, araştırma, geliştirme, analiz ve değerlendirme yapmak ile yöneticileri
tarafından kendisine verilen diğer işleri yapmakla görevlidirler.

ADAYLARDA ARANACAK KOŞULLAR
a) Türkiye’de en az dört yıllık eğitim veren veya yurt dışındaki denkliği Yükseköğretim
Kurulu’nca tanınmış yükseköğretim kurumlarının; ekonomi, ekonometri, çalışma ekonomisi,işletme, kamu yönetimi, iş idaresi, bankacılık, sigortacılık, hukuk, maliye, muhasebe, istatistik,bankacılık ve finans, uluslararası ilişkiler, endüstri mühendisliği veya matematik programlarında lisans ya da yüksek lisans eğitimi almış olmak,
b) 2007 veya 2008 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı’ndan 85 ve üzerinde KPSSP1 puanı
almış olmak,
c) İyi derecede İngilizce bilmek, [son başvuru tarihi itibarıyla, son iki yıl içinde yapılan,
Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS)’ndan en az 70 veya Test of English as a Foreign Language (TOEFL) Paper-based Test (PBT)’den en az 523 veya
Computer-based Test (CBT)’den en az 193 veya Internet-based Test (IBT)’den en az 69-70 veya International English Language Testing System (IELTS)’den en az 6,5 puan almış veya Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS)’ndan en az 42 yabancı dil sorusunu doğru olarak cevaplamış olmak]
d) Son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşından büyük olmamak, (09/02/1979 ve daha sonra
doğanlar. Bankamız çalışanları için bu şart aranmaz.)
e) Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Memurları Yönetmeliği’nin 10. maddesinde
belirtilen diğer koşulları taşımak,
f) Bankamız Uzman Yardımcısı Meslek Sınavına daha önce bir defadan fazla katılmamış
olmak.

SINAVLAR
a) Meslek Sınavı
Adaylar, Kamu Personel Seçme Sınavı’ndan aldıkları KPSSP1 puanı itibarıyla
sıralamaya tabi tutulacak olup, ilk 500 aday (500 üncü adayla aynı puanı alan adaylar dahil) Uzman Yardımcılığı Meslek Sınavına çağrılacaktır.
Uzman Yardımcılığı Meslek Sınavı adayların; çalışma ekonomisi, ekonometri, ekonomi,
finans, hukuk, istatistik, işletme, kamu maliyesi, kamu yönetimi, matematik, muhasebe, parakredi-banka, uluslararası ilişkiler, insan kaynakları yönetimi konuları arasından seçecekleri biri zorunlu üçü seçmeli olmak üzere toplam dört konudan klasik yöntemle yapılacaktır.

Bu sınavlarda başarılı sayılabilmek için 100 tam puan üzerinden zorunlu konulardan en
az 60 olmak üzere, ortalama en az 50 puan almak gereklidir.
KPSSP1 puanına göre meslek sınavına katılmaya hak kazananlar ile meslek sınavının
yeri ve sonuçları Bankamızın http://www.tcmb.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
b) Sözlü Sınav-Mülakat
Meslek sınavında başarılı olanlar ayrıca sözlü sınav-mülakata tabi tutulacaklardır.

BAŞVURU
Adayların, 09 Şubat 2009 Pazartesi günü çalışma saati sonuna kadar Bankamızın
http://www.tcmb.gov.tr adresinden elektronik olarak başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Başvuru ile ilgili daha fazla bilgiye Bankamızın web sitesinden ulaşılabilir.
Şahsen veya posta ile yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.

1
UZMAN YARDIMCILIĞI SINAVI BİRİM VE KONU GRUPLARI VE
KONULARIN AĞIRLIKLANDIRILMIS YÜZDELERİ
- Uzman yardımcısı adayları, görev almak istedikleri birimlere göre asağıda belirtilen 3 konu grubundan birini seçeceklerdir.
- Adaylar, gruplarda belirtilen biri zorunlu üçü seçmeli olmak üzere toplam dört konudan klasik yöntemle yapılacak meslek sınavına tabi tutulacaklardır.
- Zorunlu konuların ağırlığı % 40, seçmeli konuların ağırlığı % 20 olarak değerlendirilecektir.

A GRUBU :
GÖREV ALINACAK BİRİMLER:
Bankacılık ve Finansal Kuruluslar Gn. Md.
İletisim ve Dıs İliskiler Gn. Md.
Piyasalar Gn. Md.

SINAV KONULARI:
ZORUNLU KONU : Ekonomi veya Finans
SEÇMELĐ KONULAR : Ekonometri, Ekonomi, Finans, Hukuk, İstatistik,
İsletme, Kamu Maliyesi, Matematik, Muhasebe,Para-Kredi-Banka, Uluslararası İliskiler.

B GRUBU :
GÖREV ALINACAK BĐRĐMLER:
Emisyon Gn. Md.
İstatistik Gn. Md.

SINAV KONULARI:
ZORUNLU KONU : Ekonomi veya Đstatistik
SEÇMELİ KONULAR : Ekonometri, Ekonomi, Finans, Hukuk, İstatistik,
İsletme, Kamu Maliyesi, Matematik, Muhasebe,Para-Kredi-Banka.

C GRUBU :
GÖREV ALINACAK BİRİMLER:
Banknot Matbaası Genel Müdürlüğü
İnsan Kaynakları Gn. Md.
İsçi Dövizleri Gn. Md.
Muhasebe Gn. Md.
Đnsaat ve Malzeme Gn.Md.

SINAV KONULARI:
ZORUNLU KONU : Muhasebe veya Hukuk veya İsletme
SEÇMELİ KONULAR : Çalısma Ekonomisi, Ekonomi, Finans, Hukuk,
İstatistik, İşletme, Kamu Maliyesi, Kamu Yönetimi,
Matematik, Muhasebe, insan Kaynakları Yönetimi,
Para-Kredi-Banka

UZMAN YARDIMCILIĞI SINAV KONULARI ALT BASLIKLARI

1- ÇALISMA EKONOMİSİ:
Gelir Dağılımı
Ücret Teorisi ve Politikaları
Sosyal Güvenlik
Sendikalar

2- EKONOMETRİ:
En Küçük Kareler Yöntemi
Çoklu Regresyonda Tahmin ve Çıkarsama Sorunları
Çoklu Doğrusallık
Değisen Varyans
Ardısık Bağımlılık
Ekonometrik Modeller
Basit Zaman Serileri Modelleri

3- EKONOMİ
Mikro Ekonomi (Firma Davranısı, Tüketici Davranısı, Piyasa Türleri)
Makro Ekonomi (Ulusal Gelir Hesaplaması, Para Piyasası, Mal Piyasası, Đsgücü Piyasası ve
Ekonomide Denge, Para ve Maliye Politikaları, Enflasyon, Kapalı ve Açık Ekonomi
Farklılasması)
Uluslararası Ekonomi (Dıs Ticaret Teorisi, Dıs Ödemeler Dengesi, Dıs Ticaret Politikası,
Ekonomik ve Mali Nitelikli Uluslararası Kuruluslar, Döviz Kuru Modelleri, Açık Ekonomide
Denge, Açık Ekonomide Para ve Maliye Politikaları, Açık Ekonomi Enflasyon Modelleri)
Türkiye Ekonomisi

4- FİNANS
Proje Değerlendirme
Risk/Getiri, Portföy Yönetimi
Đsletme Finansmanı
Sermaye Bütçelemesi
Para ve Sermaye Piyasaları ve Kurumları
Finansal Planlama
Finansal Yönetim
Finansal Piyasalar
Uluslararası Finans

5- HUKUK
Medeni Hukuk (Sahsın Hukuku, Esya Hukuku)
Borçlar Hukuku (Genel Hükümler)
Ticaret Hukuku (Ticari İsletme, Kıymetli Evrak, Sirketler)
İcra İflas Hukuku

6- İSTATİSTİK
Olasılık Hesapları
Endeks Hesaplamaları
Zaman Serileri Analizi
Regresyon ve Korelasyon
Hipotez Testleri
Örnekleme Tekniği
Çok Değiskenli Analiz
Parametrik Olmayan Testler
Varyans Analizi

7- İSLETME
Genel Esaslar
Đsletme Politikası
Đsletme Fonksiyonları
Üretim Planlama
Üretim Yönetimi
Örgüt ve Yönetim (Yönetici ve Yönetim Fonksiyonları, Organizasyon,

8- KAMU MALİYESİ
Maliyenin Genel Kavramları
Bütçe (Kamu Gelir ve Giderleri)
Maliye Politikası
Vergi
Kamu Ekonomisi

9- KAMU YÖNETİMİ
Kamu Hukuku
Türk İdare Sistemi
Karsılastırmalı Yönetim
Personel Yönetimi

10- MATEMATİK
Fonksiyonlar
Limit ve Süreklilik
Türev ve Uygulamaları
Đntegral ve Uygulamaları
Çok Değiskenli Fonksiyonlar
Limit, Kısmi Türev ve Uygulamaları
Diziler, Seriler
Lineer Denklem Sistemleri
Matris, Determinant
Lineer Dönüsümler

11- MUHASEBE
Genel Muhasebe (Temel Kavramlar, Hesaplar, Bilanço ve Gelir Tablosu)
Mali Tablolar Analizi
Maliyet Muhasebesi

12- PARA-KREDİ-BANKA
Para Arzı ve Para Talebi
Para Politikası Araçları
Para Politikası Hedefleri ve Nominal Çapalar
Merkez Bankası Bağımsızlığı
Finansal Piyasalar
Finansal Krizler, Kriz Öncesi ve Sonrası Politikalar
Enflasyon
Faiz ve Döviz Kurunun Belirlenmesi

13- ULUSLARARASI İLİŞKİLER

Avrupa Birliği İle İliskiler
Uluslararası Ekonomi Politiği
Uluslararası Hukuk (Avrupa Birliği Hukuku)
Uluslararası İliskiler Teorisi
Uluslararası Kuruluslar
Dıs Politika Analizi

14- İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İs Analizi
İnsan Kaynakları Planlaması
Eleman Seçme ve Yerlestirme
Eğitim ve Gelistirme
Değerlendirme ve Ödüllendirme
Kariyer Yönetimi
Ücret Yönetimi