Kpss Rehberi » Kpss İş İlanları

Tarım Kredi Kooperatifleri Memur Alım İlanı

admin — Thu, 01 Jul 2010 22:47:35 +0000

Tarım Kredi Kooperatifleri Merkez Birliğine, Bölge Birlikleri ve birim Kooperatiflerinde istihdam edilmek üzere Üniversite mezunu ve Kamu Personeli Seçme Sınavına katılmış olanlardan mülakatla Memur alımı yapılacaktır.

TÜRKİYE TARIM KREDİ KOOPERATİFLERİ MEMUR ALIM İLANI

Kurumumuzun Merkez Birliği, Bölge Birlikleri ve birim Kooperatiflerinde istihdam edilmek üzere Üniversite mezunu ve Kamu Personeli Seçme Sınavına katılmış olanlardan mülakatla Memur alımı yapılacaktır.

ADAYLARDA ARANAN GENEL ŞARTLAR

1.Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2. Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak,

3.01.09.2010 tarihi itibariyle 30 yaşından büyük olmamak, (01.09.1980 ve daha sonra doğanlar.)

4.Erkeklerde askerlikle ilişkisi olmamak veya tecilli olmak

5.Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

6.Taksirli suçlar hariç, ağır hapis ve 6 aydan fazla hapis ya da affa uğramış olsalar bile zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, sahtecilik, dolandırıcılık, dolaylı iflas gibi yüz kızartıcı fiiller, emniyeti suiistimal, görevi ihmal, görevi kötüye kullanma, Millete ve Devlete karşı işlenen suçlarla, kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırmaktan hükümlü bulunmamak,

7. Görevini yapmaya mani akli ve bedeni hastalığı bulunmamak,

8. Yurdun her yerinde çalışmayı kayıtsız ve şartsız kabul etmek,

ADAYLARDA ARANAN ÖZEL ŞARTLAR

Tablo-I ve Tablo-II de belirtilen özel şartları taşımak,

Ø Tablo-I: Merkez Birliğimiz, Bölge Birliklerimiz ve bağlı Kooperatiflerimizde Lisans mezunu memur kadrosunda işe alınacak adaylarda aranan özel şartları gösterir tablo Tıklayınız

Ø Tablo-II: Bölge Birliklerimiz ve bağlı Tarım Kredi Kooperatiflerimizde Önlisans mezunu memur kadrosunda işe alınacak adaylarda aranan özel şartları gösterir tablo Tıklayınız

BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ

Başvurular 29/06/2010 – 09/07/2010 tarihleri arasında mesai saatleri içerisinde olup, son başvuru 09/07/2010 günü saat 18.00’e kadardır.

Bilgi ve Başvuru formunda yer alan açıklamalar başlığı dikkate alınarak “Bilgi ve Başvuru Formu” nun her iki sayfası eksiksiz ve gerçeğe uygun olarak doldurup imzalanacaktır. Eksik belgeyle başvurular kabul edilmeyecektir. Adaylar, müracaatlarını Genel Müdürlüğümüze veya 16 Bölge Birliğimizden birine yapabileceklerdir.

Adaylar, “Bilgi ve Başvuru Formu”nda görev yeri tercihinde bulunurken yalnızca bir görev yeri belirtecek olup birden fazla tercih yapanların ve birden fazla Bilgi ve Başvuru formu dolduranların müracaatları geçersiz sayılacaktır.

Adaylar başvuru formu ile birlikte Nüfus Cüzdanının tasdikli sureti, Yüksek Öğrenim Diplomasının veya Bitirme Belgesinin aslı veya tasdikli sureti, son altı ay içerisinde çektirilmiş 2 adet 4,5×6 ebadında fotoğraf, KPSS Sonuç Belgesinin aslı veya tasdikli sureti vermeleri gerekmektedir. Adaylar istenilen belgelerin asıllarını yanlarında getirmek kaydıyla, belgelerinin tasdikini Genel Müdürlüğümüzde veya Bölge Birliği Müdürlüklerinde yaptırabileceklerdir.

Kurumumuza bugüne kadar bu kadrolar için yapılmış olan iş talepleri dikkate alınmayacak olup, yeni başvuru yapılması gerekmektedir.

MÜLAKATA ÇAĞRI VE DEĞERLENDİRME

Adayların Bilgi ve Başvuru formuna yazmış oldukları KPSS puanı en yüksekten başlanarak sıralanacak olup, her görev yeri için tespit edilen ihtiyacın beş katı aday mülakata çağrılacaktır. Sıralamada en sonda yer alan adayın puanı ile aynı puana sahip diğer adaylar olması halinde, bu puana sahip adayların tümü mülakata çağrılacaktır.

Mülakata çağrılacak adayların listesi, mülakat yapılacak yer/yerler, mülakat tarihi ve istenecek belgeler ile diğer hususlar www.tarimkredi.org.tr adresinden yayınlanarak ilan edilecektir. Ayrıca, mülakata katılmaya hak kazanan adayların adreslerine yazılı bildirimde bulunulacaktır.

Mülakat sonucunda başarılı olanlar, kurumumuzun internet adresinden ilan edilecek, adreslerine yazılı bildirimde bulunulacak, işe başlamaları için gerekli belgeler istenecektir.

Mülakata katılmaya hak kazanan adaylardan 30.-TL sınav ücreti alınacaktır. Sınav ücretinin yatırılacağı banka ve hesap numarası daha sonra bildirilecektir.

İşe başlatılacaklardan, 5 yıl süre ile çalışacaklarına ve bu süreden önce ayrılmaları halinde giydirilmiş en son aldığı ücretin 7 (Yedi) katı tutarında tazminatı ödeyeceklerine dair taahhütname alınacaktır.

SINAV BAŞVURUSU YAPILABİLECEK VE GÖREV TERCİHİNDE BULUNULACAK MERKEZLER

MERKEZ BİRLİĞİ
ADRES:	YUKARI BAHÇELİEVLER MAHALLESİ WİLHELM THOMSEN CAD. NO:7 ÇANKAYA/ANKARA
TELEFON NUMARALARI	(0312) 216 40 00- 216 40 01- 216 40 02- 216 40 03- 216 40 04
TEKİRDAĞ BÖLGE BİRLİĞİ
ADRES:	ERTUĞRUL MAHALLESİ İSKELE CADDESİNO:8 59100/TEKİRDAĞ
TELEFON NUMARALARI	(0282) 26110 44- 261 18 40- 262 52 71-72
BALIKESİR BÖLGE BİRLİĞİ
ADRES:	KASAPLAR MAHALLESİ SOMA CADDESİ NO:9/1 10100/BALIKESİR
TELEFON NUMARALARI	(0266) 245 91 46-47- 241 87 60, 243 92 23-24- 245 91 44
SAKARYA BÖLGE BİRLİĞİ
ADRES:	YAHYALAR MAHALLESİ ANKARA CADDESİ 1473. SOKAK NO:1 SAKARYA
TELEFON NUMARALARI	(0264) 282 00 25 (9 HAT)
İZMİR BÖLGE BİRLİĞİ
ADRES:	GAZİ BULVARI NO:67 35230 ÇANKAYA/İZMİR
TELEFON NUMARALARI	(0232) 446 86 01
KÜTAHYA BÖLGE BİRLİĞİ
ADRES:	MİTHATPAŞA CADDESİ NO:5 43030/KÜTAHYA
TELEFON NUMARALARI	(0274) 223 63 76-77- 224 42 80-82, 224 78 15- 18- 224 93 43- 223 80 43
ANTALYA BÖLGE BİRLİĞİ
ADRES:	ALİ ÇETİNKAYA CADDESİ NO:14 07100/ ANTALYA
TELEFON NUMARALARI	(0242) 311 99 00 (6HAT)
KONYA BÖLGE BİRLİĞİ
ADRES:	AYDINLIKEVLER MAHALLESİ GAZİDERE SOKAK NO:2 42100 SELÇUKLU/KONYA
TELEFON NUMARALARI	(0332) 245 69 20
ANKARA BÖLGE BİRLİĞİ
ADRES:	GAZİ MUSTAFA KEMAL BULVARI NO:58 06570 MALTEPE/ANKARA
TELEFON NUMARALARI	(0312) 231 81 53 (3 HAT)
KAYSERİ BÖLGE BİRLİĞİ
ADRES:	ÖRNEKEVLER MAHALLESİ KOCASİNAN BULVARI NO:96 38010 KOCASİNAN/KAYSERİ
TELEFON NUMARALARI	(0352) 222 03 57- 222 13 08- 222 05 17- 222 03 92
SİVAS BÖLGE BİRLİĞİ
ADRES:		BARBAROS BULVARI KÜMBETLİ MEVKİİ NO:71 58600/SİVAS
TELEFON NUMARALARI		(0346) 227 04 21- 227 09 31- 227 03 71- 227 03 31
SAMSUN BÖLGE BİRLİĞİ
ADRES:	KALE MAHALLESİ CUMHURİYET CADDESİ NO:20 55030/ SAMSUN
TELEFON NUMARALARI	(0362) 432 47 46-432 23 49- 432 47 68- 432 45 85- 432 22 83- 433 00 27
TRABZON BÖLGE BİRLİĞİ
ADRES:	SAHİL CADDESİ NO:363/A 61040 UZUNKUM/TRABZON
TELEFON NUMARALARI	(0462) 230 21 63(3 HAT), 230 67 04 (2 HAT)
ERZURUM BÖLGE BİRLİĞİ
ADRES:	YENİŞEHİR KAVŞAĞI NO:1 25070 YENİŞEHİR /ERZURUM
TELEFON NUMARALARI	(0442) 315 60 35- 39 (5 HAT)
MALATYA BÖLGE BİRLİĞİ
ADRES:	İNÖNÜ MAHALLESİ ÇEVREYOLU ÜZERİ İSTASYON VİRAJI MEVKİİ 44080/MALATYA
TELEFON NUMARALARI	(0422) 212 71 81- 212 71 84, 212 72 93- 212 93 30
G.ANTEP BÖLGE BİRLİĞİ
ADRES:	FATİH MAHALLESİ M. FEVZİ ÇAKMAK BULV. 32. SOKAK NO:1 27060 ŞEHİTKAMİL/GAZİANTEP
TELEFON NUMARALARI	(0342) 321 01 11
MERSİN BÖLGE BİRLİĞİ
ADRES:	İHSANİYE MAHALLESİ GMK BULVARI NO:171 33070/MERSİN
TELEFON NUMARALARI	(0324) 336 16 52

Bu Yazilarda Dikkatinizi Çekebilir..

Bayındırlık ve İskan Bakanlığı Müfettiş Yardımcılığı Sınav İlanı

admin — Thu, 01 Jul 2010 22:43:28 +0000

Bayındırlık ve İskân Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığına sınavla, boş bulunan 7. ve 8. derece kadrolar için (19) Müfettiş Yardımcısı alınacaktır. Alınacak müfettiş yardımcıları (14) inşaat mühendisliği ve (5) mimarlık meslek grubundan olacak, her iki meslek grubu için, belirlenen sayının altında kazanan aday bulunması durumunda, eksiklik sınav kapsamındaki meslek gruplarından Sınav Komisyonu kararı ile tamamlanacaktır

BAYINDIRLIK VE İSKÂN BAKANLIĞI MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI

Bayındırlık ve İskân Bakanlığından:

Bayındırlık ve İskân Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığına sınavla, boş bulunan 7. ve 8. derece kadrolar için (19) Müfettiş Yardımcısı alınacaktır.

Alınacak müfettiş yardımcıları (14) inşaat mühendisliği ve (5) mimarlık meslek grubundan olacak, her iki meslek grubu için, belirlenen sayının altında kazanan aday bulunması durumunda, eksiklik sınav kapsamındaki meslek gruplarından Sınav Komisyonu kararı ile tamamlanacaktır.

1-MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI SINAVINA KATILABİLME ŞARTLARI

Müfettiş yardımcılığı giriş sınavına katılabilmek için adayların aşağıdaki nitelikleri taşıması gerekir:

a) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel şartları taşımak,

b) Askerliğini yapmış ya da erteletmiş olmak veya askerlikle ilgisi olmamak (erkek adaylar için),

c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak, sağlık durumu iklim değişikliklerine ve her çeşit yolculuk koşullarına elverişli bulunmak,

d) Üniversitelerin mühendislik (inşaat mühendisliği) veya mimarlık fakültelerinden veya bunlara denkliği kabul edilmiş yurtiçi ve yurtdışındaki öğretim kurumlarından birini bitirmiş olmak,

e) 01/01/2010 tarihinde 30 yaşını doldurmamış olmak,

f) Bayındırlık ve İskân Bakanlığı müfettiş yardımcılığı giriş sınavına birden fazla katılmamış olmak,

g) ÖSYM tarafından (A grubu) kamu personeli seçme sınavında (KPSSP5) 75 ve üzeri puan almış olmak (Başvurulardan en yüksek puan alan 100 mimar, 280 inşaat mühendisi meslek grubundan olmak üzere, (380) kişiye aday belgesi verilecektir. 100 üncü mimar ve 280 inci inşaat mühendisi meslek grubundaki adayla aynı puanı almış olanlar da sınava kabul edilecektir)

h) Süresi içinde başvurmuş ve iş başvuru formu ile istenilen diğer belge ve bilgileri Kurul Başkanlığına vermiş olmak.

2-MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI KONULARI

1) Her iki meslek grubu için ayrı ayrı olmak üzere, en az iki grup halinde, üniversitelerin inşaat mühendisliği veya mimarlık bölümlerinde veya bunlara denkliği kabul edilmiş yurtiçi ve yurtdışındaki öğretim kurumlarında okutulan dersler,

2) Yabancı dil: İngilizce, Almanca ve Fransızca dillerinden biri,

Yazılı ve sözlü olmak üzere iki bölümden oluşan yarışma sınavının yazılı bölümünü kazananlar, tarihi daha sonra yazılı olarak bildirilecek olan sözlü sınava tabi tutulacaktır.

3-SINAV BAŞVURUSU

Sınava katılmak için başvurular, gerekli belgelerle birlikte şahsen ya da postayla 05/07/2010 tarihi mesai bitimine kadar Bayındırlık ve İskân Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığına (Necatibey Cad. No: 63 Kat 6 Demirtepe 06100 /ANKARA adresine) yapılır.

Posta ile başvuru durumunda, gerekli belgelerin 05/07/2010 tarihi mesai bitimine kadar başvuru yerine ulaşması geremektedir.

Bu süreden sonra yapılacak başvurular, postadaki gecikmeler ve eksik belgelerle yapılmış olduğu yahut gerçeğe aykırı beyanları içerdiği anlaşılan başvurular dikkate alınmaz.

4-BAŞVURU SIRASINDA İSTENECEK BELGELER

Müfettiş yardımcılığı giriş sınavına girmek isteyen adaylardan;

1) İş başvuru formu,

2) Geçerlilik süresini doldurmamış (2008 ve 2009 yılı) Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı örneği,

3) Şahsen imzalanmış öz geçmiş,

4) T.C. Kimlik Numarası beyanı (nüfus cüzdanın örneği veya fotokopisi),

5) Sabıka kaydı olmadığına dair yazılı beyanı.

6) Erkek adaylar için askerlik ile ilişiğin bulunulmadığına dair yazılı beyanı,

7) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü olmadığına, iklim değişikliklerine ve her çeşit yolculuk koşullarına elverişli olduğuna ilişkin yazılı beyanı,

Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı örneği,

9) Sınav tarihinden en fazla altı ay önce çekilmiş (4) adet renkli vesikalık fotoğraf,

5- YAZILI SINAV TARİHİ, YERİ VE GİRİŞ BELGESİ

İsteklilerin İş Başvuru Formunu ve diğer form örneklerini, Teftiş Kurulu Başkanlığından (Bayındırlık ve İskân Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı, Necatibey Cad. No: 63 Kat 6 Demirtepe 06100 /ANKARA adresinden) şahsen ya da www.bayindirlik.gov.tr internet adresinden temin etmeleri mümkündür. Sınav hakkında, mesai saatleri içinde, (0312) 410 23 26 nolu telefondan bilgi alınabilir.

Yazılı Sınav, 25/07/2010 Pazar günü Ankara’da yapılacaktır. Adayların sınava gireceği gün, saat ve yer, aday belgesinde belirtilecektir.

Sınava katılmaya hak kazananların listesi en geç 12/07/2010 tarihine kadar Bakanlığımızın www.bayindirlik.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir.

Sınava girilecek yer ve sınav saatlerini gösteren “Aday Belgesi”, 15/07/2010 Perşembe günü mesai saati sonuna kadar Teftiş Kurulu Başkanlığınca elden verilecek, elden alınmayan belgeler adayların İş Başvuru Formunda belirttikleri haberleşme adresine postayla gönderilecektir.

Sınava girerken aday belgesinin gösterilmesi zorunludur. Aday belgesinin kendilerine ulaşmaması ya da kaybedilmesi durumunda adaylar kimliklerini ibraz ederek sınava girebilirler.

Sınavda, aday belgesi ile birlikte, kimlik tespitinde kullanılmak üzere, fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, ehliyet vb) bulundurulması gerekmektedir.

Adaylar istendiğinde bunları sınav görevlilerine ibraz etmekle yükümlüdürler.

Adaylar sınavda hesap makinesi kullanabileceklerdir.

6- SINAVIN ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ

Sınav, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalıdır.

Her konu grubu için tam not 100’dür.

Yazılı sınavı başarmış sayılmak için, yabancı dil dışındaki her konu grubu için alınan notun 60’tan ve bu notlar ortalamasının 65’ten, yabancı dil notunun da 50’den aşağı olmaması gerekir.

Yazılı sınavı kazananlar, daha sonra bildirilecek tarihte sözlü sınava çağırılacaklardır.

Sözlü sınav, yazılı sınav kapsamındaki konulardan yapılır. Bu sınavda ayrıca adayın bilgisi, zekâsı, kavrama, ifade ve temsil yeteneği, tutum ve davranışları gibi özellikleri de değerlendirilerek sözlü sınav notu belirlenir.

Adayın başarılı sayılması için, sözlü sınav notunun 65′ten aşağı olmaması şarttır.

Müfettiş Yardımcılığı giriş sınavının sonucu, yazılı ve sözlü sınav notlarının ortalaması alınarak saptanır.

Sınavda başarılı olanlardan, başarı sıralamasındaki önceliğe göre atama yapılacak kadro sayısı kadar aday, asıl aday olarak, varsa aynı sayıdaki aday kadar da yedek aday olarak belirlenir.

Adayların sıralanmasında sınav notunun eşitliği halinde; yabancı dil notu yüksek olan aday başarı sıralamasında öncelik kazanır.

Asıl veya yedek aday oldukları halde atanmamış olanlar için sınav sonucu kazanılmış hak teşkil etmez.

Duyurulur.

Bu Yazilarda Dikkatinizi Çekebilir..

Başbakanlık Basın-Yayın Enformasyon Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Alım İlanı 2010

admin — Wed, 19 May 2010 09:37:45 +0000

Başbakanlık Basın-Yayın Enformasyon Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Alacaktır.Yapılan açıklamaya göre 2008 KPSSP3-KPSSP93-KPSSP94 (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle her bir unvan için boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonunun on (10) katına kadar çağırılacak aday arasında yapılacak mülakat ile Arapça, İtalyanca, Yunanca dillerinden üç (3) adet Mütercim-Tercüman, Danimarkaca (Danish Dili), Ermenice, İspanyolca dillerinden üç (3) adet Tercüman, bir (1) adet Çözümleyici, bir (1) adet Sistem Programcısı olmak üzere toplam sekiz (8) adet sözleşmeli personel alınacaktır.İşte ilanın detayları:

BAŞBAKANLIK BASIN-YAYIN VE ENFORMASYON GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE

657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN DEĞİŞİK 4/B MADDESİ UYARINCA SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR.

Genel Müdürlüğümüze, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik dördüncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan esaslar ile ek ve değişiklikleri çerçevesinde; (2008 KPSSP3-KPSSP93-KPSSP94) (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle her bir unvan için boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonunun on (10) katına kadar çağırılacak aday arasında yapılacak mülakat ile Arapça, İtalyanca, Yunanca dillerinden üç (3) adet Mütercim-Tercüman, Danimarkaca (Danish Dili), Ermenice, İspanyolca dillerinden üç (3) adet Tercüman, bir (1) adet Çözümleyici, bir (1) adet Sistem Programcısı olmak üzere toplam sekiz (8) adet sözleşmeli personel alınacaktır

BASIN-YAYIN VE ENFORMASYON GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE İSTİHDAM EDİLECEK SÖZLEŞMELİ PERSONEL

POZİSYONU DAĞILIM LİSTESİ

Basın-Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü (Ankara)	Mütercim-Tercüman	Tercüman	Görev Yeri	Toplam
Arapça	1	-	Merkez	1
İtalyanca	1	-	Merkez	1
Yunanca	1	-	İzmir	1
Danimarkaca (Danish)	-	1	Merkez	1
Ermenice	-	1	Merkez	1
İspanyolca	-	1	Merkez	1
Toplam	3	3		6

Basın-Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü (Ankara)	Adet
Çözümleyici	1
Sistem Programcısı	1
Toplam	2

I-BAŞVURU ŞARTLARI

MÜTERCİM-TERCÜMAN KADROSU İÇİN (3 adet)

GENEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak,

b) En az ön lisans düzeyinde yükseköğrenimli olmak,

c) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak,

ç) ÖSYM Başkanlığınca yapılan yabancı dil seviye tespit sınavına (KPDS) katılarak Arapça, İtalyanca, Yunanca dilinde en az (B) düzeyinde yabancı dil bildiğini belgelemek,

d) 31 Aralık 2010 tarihi itibariyle yabancı dil sınav sonucunun geçerlilik süresini doldurmamış olması,

e) Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4/B maddesi ile 399 sayılı KHK’ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile SSK’ya tabi özel sektörde Mütercim-Tercüman veya Tercüman olarak geçirdiği belgelenen hizmet süreleri esas alınır.

f) 2008 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına (2008 KPSS-B-P3-P93) katılmış olmak.

TERCÜMAN KADROSU İÇİN (3 adet)

GENEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak,

b) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

c) Erkek adaylar için, askerlik hizmetini yapmış olmak,

ç) ÖSYM Başkanlığınca yapılan yabancı dil seviye tespit sınavına (KPDS) katılarak Danimarkaca (Danish), Ermenice, İspanyolca dilinde en az (B) düzeyinde yabancı dil bildiğini belgelemek,

d) 31 Aralık 2010 tarihi itibariyle yabancı dil sınav sonucunun geçerlilik süresini doldurmamış olması,

e) Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, 657 Sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4/B maddesi ile 399 sayılı KHK’ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile SSK’ya tabi özel sektörde Mütercim-Tercüman veya Tercüman olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri esas alınır.

f) 2008 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına (2008 KPSS-B-P3-P93-P94) katılmış olmak.

ÇÖZÜMLEYİCİ KADROSU İÇİN (1 adet)

A-GENEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.

b) Erkek adaylar için, askerlik hizmetini yapmış olmak,

c) En az lisans düzeyinde yüksek öğrenimli olmak,

ç) İstihdam edileceği Bilgi İşlem Merkezindeki (BİM) programlama dili ile diğer programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğini belgelemek,

d) Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, Çözümleyici, Sistem Programcısı ve Programcı olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4/B maddesi ile 399 sayılı KHK’ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile SSK’ya tabi özel sektörde geçtiği belgelenen hizmet süreleri esas alınır. En az 1 yıl Bilgi İşlem Merkezinde (BİM) Programcı olarak çalışmış olma şartı aranır.

e) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) en az (D) düzeyinde İngilizce bilgisi aranır. (Yurtiçi veya yurtdışında İngilizce dili ile öğretim yapan üniversitelerden lisans düzeyinde mezun olanlar, yurt içinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra ana dili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde master veya doktora yapanlar, İngilizce dilinde son bir yıl içinde alınmış “Test Of English as a Foreign Language” (TOEFL) sınavından en az 173 veya “İnternational English Language Testing System” (İELTS) sınavından en az 6 puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) düzeyi olarak kabul edilir.)

f) 2008 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına (2008 KPSS-B-P3) katılmış olmak.

B-ÖZEL ŞARTLAR

a) Microsoft Server 2003 (Active Directory, DNS, DHCP, HS vb.) işletim sistemlerinin kurulumu ve yönetimi deneyimine sahip olduğunu belgelemek,

b) Microsoft SQL server kurulumu ve yönetimi deneyimine sahip olmak,

c) Server donanımı ve ağ bilgisine (LAN) sahip omurga anahtarları ve yönlendiricileri konusunda deneyimli olmak,

ç) Yedekleme konusunda deneyimli olmak,

d) 5’den fazla sunucu içeren ve devamlılık yapısında çalışan sunucuların bulunduğu bir bilgi sistemi odasının yönetiminde en az bir yıl çalışmış olmak,

e) Ağ güvenliği konusunda deneyimli olmak,

SİSTEM PROGRAMCISI KADROSU İÇİN (1 adet)

A- GENEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak,

b) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak,

c) En az lisans düzeyinde yükseköğrenimli olmak.

ç) Yükseköğrenimi sırasında, bilgisayar alanında ders aldığına ilişkin belge veya Milli Eğitim Bakanlığı Onaylı Bilgisayar Kurslarını bitirdiğine ilişkin sertifika sahibi olmak,

d) Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, Bilişim Personeli (Programcı) olarak 657 Sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4/B maddesi ile 399 sayılı KHK’ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile SSK’ya tabi özel sektörde bilişim personeli (Programcı) olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri esas alınır.

e) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (KPDS) son 3 (üç) yıl içinde en az (D) düzeyinde İngilizce bilgisi aranır. (Yurtiçi veya yurtdışında İngilizce dili ile öğretim yapan üniversitelerden lisans düzeyinde mezun olanlar, yurt içinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra ana dili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde master veya doktora yapanlar, İngilizce dilinde son bir yıl içinde alınmış “Test Of English as a Foreign Language” (TOEFL) sınavından en az 173 veya “İnternational English Language Testing System” (İELTS) sınavından en az 6 puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D) düzeyi olarak kabul edilir.)

f) 2008 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına (2008 KPSS-B-P3) katılmış olmak.

B-ÖZEL ŞARTLAR

a) Microsoft Server 2003 (Active Directory, DNS, DHCP, HS vb.) işletim sistemlerinin kurulumu ve yönetimi deneyimine sahip olduğunu belgelemek,

b) Microsoft SQL server kurulumu ve yönetimi deneyimine sahip olmak,

c) Server donanımı ve ağ bilgisine (LAN) sahip omurga anahtarları ve yönlendiricileri konusunda deneyimli olmak,

ç) Yedekleme konusunda deneyimli olmak,

d) 5’den fazla sunucu içeren ve devamlılık yapısında çalışan sunucuların bulunduğu bir bilgi sistemi odasının yönetiminde en az bir yıl çalışmış olmak,

e) Ağ güvenliği konusunda deneyimli olmak,

Ceyhun Atıf Kansu Cad. No:122 06520 Balgat /ANKARA Ayrıntılı bilgi için irtibat : Telefon: (0 312) 583 63 82 Faks: (0 312) 473 64 92 e-posta: personelsubesi@byegm.gov.tr Elektronik ağ: http://www.byegm.gov.tr

I- BAŞVURU ŞEKLİ-YERİ VE SONUCU

Adaylar müracaatlarını 18.05.2010 tarihinden itibaren 15 gün içinde (01.06.2010 mesai saati bitimine kadar) www.byegm.gov.tr adresinden temin edecekleri başvuru formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurarak imzaladıktan sonra şahsen veya Basın-Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü Personel Şubesi Müdürlüğü Ceyhun Atıf Kansu Caddesi No:122 Balgat/Ankara adresine posta yoluyla göndererek başvuruda bulunabileceklerdir. Sadece bir unvan için başvuru yapılacaktır. Birden fazla unvan için başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır. Posta yoluyla yapılacak müracaatlarda gecikmelerden kurumumuz sorumlu değildir. Adaylar başvurularıyla birlikte aşağıda istenilen belgeleri teslim etmek zorundadırlar. İstenilen belgeleri zamanında teslim etmeyen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
Genel Müdürlüğümüz tarafından, 2008-KPSS (B) P3 –P93 – P94 puan türü sıralamasından sonra sözlü sınava alınmaya hak kazanan adayların isimleri ile sözlü sınavın yapılacağı, yer ve tarih başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 3(üç) gün içerisinde www.byegm.gov.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Sözlü sınav sonuçları www.byegm.gov.tr adresinden ilan edilecektir.Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Sözlü sınavdan sonra başarılı bulunduğu ilan edilen adayların ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde gerekli belgeleri tamamlamak suretiyle Personel Şubesi Müdürlüğüne şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Belgelerin teslimini müteakip atama yapılır, atamanın adaylara yazılı olarak bildirilmesinden itibaren 15 gün içinde aday görevine başlamak zorundadır. Asil kazananlardan başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan yerleştirme yapılacaktır.

Bu süre içerisinde göreve başlamayanlar haklarını kaybederler.

II-BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER:

1- Başbakanlık Basın-Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü (http://www.byegm.gov.tr) İnternet sitesinden alınarak doldurulmuş olan başvuru formu Basın-Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü Personel Şubesi Müdürlüğü Ceyhun Atıf Kansu Caddesi No:122 Balgat/Ankara (imzalı ve fotoğraf yapıştırılmış olarak), adresine gönderilecek veya şahsen teslim edilebilecektir.

2- 2008-KPSSP3 – KPSSP93 – KPSSP94 sonuç belgesinin aslı (Sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir. Yanlış beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacaktır),

3- Başvurulacak Pozisyonun gerektirdiği dilde ve düzeyde halen geçerliliği devam eden, Kamu personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) sonuç belgesi,

4- T.C. Kimlik numarası beyanı. (Başvuru Formunda Belirtilecektir)

5- Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya Kurumumuzca onaylı sureti.

6- Kamu veya özel sektörde görev yapılmış ise buna dair belge.

7- Erkek adayların askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyanı. (Başvuru Formunda Belirtilecektir)

8- 2 adet vesikalık fotoğraf.

9- Sabıka Kaydı Olmadığına dair yazılı beyanı. (Başvuru Formunda Belirtilecektir)

Not:İstenen belgelerin aslının ibraz edilmesi halinde fotokopileri Kurumumuzca tasdik edilecektir.

ADRES: Basın-Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü Personel Şubesi Müdürlüğüne (9. Kat) Ceyhun Atıf Kansu Caddesi No:122 Balgat/ANKARA Tel: 0312 – 583 63 82

www.kpssrehberi.org – kpss

Halk Bankası Müfettiş Yardımcılığı Sınav İlanı 2010

admin — Tue, 18 May 2010 23:00:08 +0000

Halk Bankası Sınavla Müfettiş Yardımcısı alacaktır.Halkbankasının , 3 Temmuz 2010 tarihinde yapacağı sınava başvurmak isteyen,adaylar 17 Mayıs – 4 Haziran 2010 tarihleri arasında müracaat edeceklerdir.

TÜRKİYE HALK A.Ş. MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI

İİBF, SBF, Mühendislik Fakülteleri, Hukuk Fakülteleri vb. mezunları arasından Bilgi Teknolojileri Denetimi ve Yerinden Denetim alanlarında görevlendirilmek üzere Müfettiş Yardımcıları alınacaktır.Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavına ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda açıklanmıştır.

Sınava Katılma Koşulları

Müfettiş Yardımcılığı giriş sınavına katılabilmek için;

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis ya da affa uğramış olsalar bile zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolaylı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçlardan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım-satımlara fesat karıştırma, kara para aklama, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından hükümlü bulunmamak,

d) 01.01.1980 ve sonrası doğumlu olmak,

e) Üniversitelerin öğrenim süresi en az 4 yıl olan; Ekonomi (İktisat), İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Ekonometri, İstatistik, Aktüerya, Bankacılık, Finans, Risk Yönetimi ve Muhasebe, bankacılık mesleği ile ilgili diğer Bölümlerinden, Hukuk Fakültelerinden veya Mühendislik Fakültelerinin Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Matematik Mühendisliği ve Finans Mühendisliği bölümlerinden veya bunların yetkili makamlarca tanınmış Türkiye ya da yabancı ülkelerdeki eşitlerinden mezun olmak ya da sözlü sınav sırasında mezun olduğuna dair belgeyi ibraz etmek koşuluyla son sınıf öğrencisi olmak,
En az 4 yıl süreyle eğitim veren üniversite veya fakültelerin Mühendislik bölümlerinden veya bunların yetkili makamlarca tanınmış Türkiye ya da yabancı ülkelerdeki eşitlerinden mezun olup, İşletme ya da Ekonomi dallarında yüksek lisans derecesi almış olmak,

f) Bilgi sistemleri güvenliği ve denetiminde görevlendirilecek Müfettiş Yardımcıları için düzenlenecek sınava katılacak adaylarda, üniversitelerin öğrenim süresi en az 4 yıl olan, Bilgisayar, Bilişim Sistemleri, Elektronik, Elektrik Elektronik, Sistem ve Kontrol, Yazılım Mühendisliği gibi bilgisayar donanımı ve yazılımı ile ilgili bölümlerinden veya bunların yetkili makamlarca tanınmış Türkiye ya da yabancı ülkelerdeki eşitlerinden mezun olmak ya da sözlü sınav sırasında mezun olduğuna dair belgeyi ibraz etmek koşuluyla son sınıf öğrencisi olmak,

g) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek, vücut veya akıl hastalığı ya da vücut sakatlığı gibi özrü bulunmamak, sağlık durumunun, Türkiye’nin her yerinde görev ve seyahat yapmaya elverişli olduğunu tam teşekküllü resmi bir sağlık kurumundan alınacak raporla belgelemek (Sağlık kurulu raporu giriş sınavını kazandıktan sonra verilebilir.),

h) Başka bir kuruma karşı zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunmamak,

ı) Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya sınav tarihinde erteletmiş olmak,

i) Yapılacak inceleme ve araştırma sonucunda; sicil, tutum ve davranışları ile özgeçmişleri bakımından Müfettişliğe uygun bulunmak,

j) Türkiye Halk Bankası A.Ş. Müfettiş Yardımcılığı Giriş Yazılı Sınavına daha önce bir defadan fazla girmemiş olmak, gerekmektedir.

k) Türkiye Halk Bankası A.Ş. Müfettiş Yardımcılığı Sözlü Sınavına daha önce katılmamış olmak,

Adayların, sınava katılabilmek için gerekli şartlara sahip oldukları, yazılı sınav öncesi kendi beyanları dikkate alınarak değerlendirilecektir. Gerekli belgeler, yazılı sınavı kazanan adaylardan sözlü sınav öncesi talep edilecektir.

Başvuru Şekli ve Süresi

03 Temmuz 2010 Cumartesi günü yapılacak olan Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavına başvuran adaylardan katkı bedeli olarak 50.-TL(Adaylardan talep edilen sınav ücretleri sınav hizmetlerinin yerine getirilmesi amacıyla Banka tarafından Anadolu Üniversitesi’ne gönderilmektedir) sınav ücreti tahsil edilecektir. Sınav ücreti 17.05.2010 Pazartesi günü saat 10:00′dan 04.06.2010 Cuma günü saat 17:00′ye kadar Türkiye Halk Bankası A.Ş. Şubelerinden, adayın TC Kimlik Numarası, Adı ve Soyadı, ev ve cep telefonu ile adres bilgileri verilerek yatırılacaktır. EFT ve PTT kanalıyla yapılan ödemeler kabul edilmeyecektir.

Sınav başvuruları Bankamız internet sayfasından da (http://www.halkbank.com.tr) erişilebilen http://halkbank.anadolu.edu.tr adresinden yapılacaktır. “Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı Bilgi ve Başvuru Formu” aday tarafından noksansız olarak doldurulacak ve çıktısı alınacak forma adayın son 6 ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğrafı yapıştırılacaktır. Fotoğrafı bulunmayan adayların başvurusu kabul edilmeyecektir.

Sınav başvuruları sadece internet aracılığıyla kabul edilecek olup şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Adaylar dekont ile fotoğraflı başvuru formunu en geç 11.06.2010 tarihinde Anadolu Üniversitesi BAUM Sınav Hizmetleri Yunus Emre kampusü 26470 Eskişehir adresinde olacak şekilde gönderecektir.

Başvuru koşullarını taşımadığı halde sınav ücretini yatıran adaylar ile başvuruları geçerli olduğu halde sınava girmeyen veya birden fazla sınav ücreti yatıran adayların yatırdıkları ücret iade edilmeyecektir. Sınav ücretini yatırıp internet üzerinden başvuru formunu doldurmayan adayların ise yatırdıkları sınav ücretleri iade edilebilecektir.

Yazılı Sınav

Yazılı sınav, Anadolu Üniversitesi tarafından 03.07.2010 tarihinde ANKARA ve İSTANBUL olmak üzere iki merkezde gerçekleştirilecektir. Başvurusu kabul edilen adaylar sınav yeri ve saatini bildiren “Sınav Giriş Belgesi”ni; 28 Haziran 2010 tarihinden itibaren Anadolu Üniversite si’nin http://halkbank.anadolu.edu.tr adresinden T.C. Kimlik numaralarını girerek alabileceklerdir. Sınav Giriş Belgesi posta ile gönderilmeyecektir.

Adaylar sınava girebilmek için http://halkbank.anadolu.edu.tr adresinden alacakları “Sınav Giriş Belgesi” ile birlikte resimli nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport ibraz etmek zorundadırlar.

Müfettiş Yardımcılığı Sınav Şekli ve Konular

3 farklı alanda Müfettiş Yardımcıları alınacak olup, sınav yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamadan oluşacaktır.

Sınav Tarihi : 03 Temmuz 2010, CUMARTESİ

Sınav Merkezleri : ANKARA, İSTANBUL

Oturum Sayısı : 2

Sınav Süresi : Her oturum 150 dakika

Soru Sayısı : 240

Yabancı Dil : İNGİLİZCE, ALMANCA, FRANSIZCA,

Konular : Genel Kültür-Genel Yetenek, Yabancı Dil, Alan Bilgisi

Yazılı sınav Genel Kültür-Genel Yetenek, Yabancı Dil ve Alan Bilgisi bölümlerinden oluşacaktır.

1- Genel Yetenek-Genel Kültür Testi:

Sayısal, mantıksal ve sözel muhakeme (akıl yürütme) ile Vatandaşlık Bilgisi, Güncel-Toplumsal, Sosyo-Ekonomik ve Kültürel konuları içeren sorulardan oluşacaktır.

2- Yabancı Dil Testi:

Almanca, Fransızca ve İngilizce dillerinden biri tercih edilecektir.

3- Alan Bilgisi Testi:

a) Hukuk, İşletme, Ekonomi, İstatistik, Uluslararası İlişkiler vb. Bölümlerden Mezun Olan Adaylar İçin;

Hukuk (Medeni Kanun, Borçlar Kanunu, Türk Ticaret Kanunu, İcra ve İflas Kanunu, İş Kanunu, Bankacılık Kanunu, Türk Ceza Kanunu), Ekonomi (Mikro – Makro İktisat, Uluslararası İktisat, Para-Banka-Kredi, Genel Ekonomi), Muhasebe (Genel

Muhasebe, Bilanço Analizi, Mali Analiz), Maliye (Türk Vergi Sistemi, Maliye Politikası, Finansman Politikası ve Yönetimi), Ticari Aritmetik konularından oluşacaktır.

b) Bilgisayar, Elektronik, Yazılım Mühendisliği vb. Bölümlerden Mezun Olan Adaylar İçin;

Programlama Dillerinde Genel Kavramlar, Yapısal Programlama, Nesneye Yönelik Programlama, Veri Yapıları ve Algoritmalar, Yazılım Mühendisliği, Matematik ve Mühendislik Uygulamaları, İnternet ve Bilgi Güvenliği, Veri Tabanı Yönetimi, Bilgisayar Ağları, Mikro İşlemciler- Mikro Denetleyiciler, Sayısal Mantık Tasarımı, Bilgisayar Mimarisi, Olasılık Hesapları, Web Teknolojileri Ve Uygulamaları, Programlanabilir Mantıksal Elemanlar konularından oluşacaktır.
Değerlendirme; doğru cevap sayısı üzerinden yapılacak, yanlış cevaplar dikkate alınmayacaktır. Sınava giren adayların Genel Yetenek – Genel Kültür Testi, Yabancı Dil Testi ve Alan Bilgisi Testlerinin her birinden en az %50 başarı göstermesi gerekmektedir.

3 farklı alanda Müfettiş Yardımcıları alınacak olup, tercih edilen alana ilişkin belirlenen ağırlıklar aşağıda gösterilmiştir.

(*) Hukuk, İşletme, Ekonomi, Maliye vb. alanlara ilişkin yöneltilecek sorular aynı olup, mezun olunan programa göre alan tercihi yapılacaktır.

Değerlendirme sonunda ağırlıklı standart puanı 60 ve daha yüksek olan adaylardan en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere;

Ekonomi, İşletme, Maliye vb. Programlardan mezun olan adaylardan ilk 120, Hukuk programlarından mezun olan adaylardan ilk 20 ve Bilgisayar, Elektronik ve Bilişim Sistemleri Mühendisliği programlarından mezun olan adaylardan ilk 20 aday bu sınavda başarılı sayılacaktır. 20. ve 120. adayla aynı ağırlıklı standart puanı alan diğer adaylar da bu sınavda başarılı sayılacak ve sözlü sınava çağrılacaktır. Bankanın, belirtilen sayılarda, belirtilen sınav konularında, soru sayılarında ve sınav yerlerinde değişiklik yapma hakkı saklıdır.

Yazılı sınavı kazanan adayların listesi Bankamız web sitesinde (http://www.halkbank.com.tr) yayınlanacak, ayrıca kazanan adaylar, tarih, saat ve adres belirten bir mektup ile sözlü sınava çağrılacaktır. Adayların yazılı sınav sonucuna ilişkin itirazlarını, web sitemizde yayınlandığı tarihten itibaren en geç 10 gün içerisinde Bankamız Teftiş Kurulu Başkanlığına yazılı olarak yapmaları gerekmektedir. Bu süreden sonra veya sözlü olarak yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.

Sınavla İlgili Bilgi Edinme

Sınavla ilgili olarak, Teftiş Kurulu Başkanlığından bizzat veya aşağıda belirtilen telefonlar ya da elektronik posta aracılığı ile bilgi alınabileceği gibi, başvuru formu ve sınavla ilgili tüm bilgilere Bankamızın Web sitesinden ulaşılacaktır.

ANKARA : (312) 289 27 29

İSTANBUL : (212) 370 79 32

Web : http://www.halkbank.com.tr

E-posta : teftissinavi@halkbank.com.tr

Adres : TÜRKİYE HALK BANKASI A. Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI Söğütözü Mahallesi 2. Cad. No: 63,Kat: 23 06520 Söğütözü / ANKARA

HALKBANK’I ve TEFTİŞ KURULU’NU TANIYALIM

Esnaf-sanatkar ve küçük meslek sahibine kredi verme amacıyla, 1933 yılında çıkarılan 2284 sayılı Halk Bankası ve Halk Sandıkları Kanunu ile kuruluşu resmiyet kazanan Bankamız 1938 yılından bu yana süre gelen 72 yıllık süreçte gelişmeye ve büyümeye devam etmiştir.

Sermayesinin % 75′i Hazine’ye ait olan Bankamızın yaklaşık % 25′lik bölümü Mayıs 2007′de Halka Arz edilmiş olup, hisse senetleri İMKB’de işlem görmektedir.

Bankamızın Genel Müdürlüğü Ankara’dadır. Türkiye genelinde Genel Müdürlüğe bağlı 20 Bölge Koordinatörlüğü bulunmaktadır.

Halkbank 645 yurt içi şubesi, 3 yurtdışı şubesi, 1 yurtdışı temsilcilik, Almanya’da 3 finans hizmet şubesi, 14 özel işlem merkezi, 21 uydu şube, 3 serbest bölge şubesi, 2 şanj ofisi, 12 nakit yönetim merkezi ve 12.988 personelinin yanı sıra 31.03.2010 tarihi itibari ile 63.459 Milyon TL aktif büyüklüğü, 46.840 Milyon TL toplam mevduatı, 34.912 Milyon TL toplam kredileri, 515 Milyon TL net karı ve diğer iştirakleri ile Türk bankacılık sisteminin temel taşıdır.

Türkiye Halk Bankası, bireysel ve kurumsal mevduat, kredi, kambiyo işlemleri ve diğer bankacılık hizmetlerini, toplam 704 adet yurtiçi ve yurtdışı şube, özel işlem merkezi, büro, şanj ofisi, nakit yönetim merkezi, yurt dışı temsilcilik ve finansal hizmet şubelerinin yanı sıra; internet, telefon, TV, SMS bankacılığı kanalları ile gerçekleştirmektedir. Bankamız ‘’Üreten Türkiye’ nin Bankası” olma yolunda hizmetlerini etkin bir şekilde yerine getirerek, Ülkemizin lider KOBİ Bankası olmayı ana hedef olarak belirlemiştir.

Teftiş Kurulu, Türkiye Halk Bankası A.Ş. teşkilatı ile Bankanın konsolidasyona tabi iştiraklerinde Yönetim Kurulu adına teftiş, inceleme ve soruşturma çalışmalarını yürütmek, Bankanın amaçlarını daha iyi gerçekleştirmek, mevzuat, plan ve programa uygun olarak verimli bir şekilde çalışması amacıyla gereken önerilerde bulunmak, Bankanın ilgili yasal düzenlemelerin yanı sıra kendi politika ve yöntemleriyle uyumlu olarak faaliyet göstermesini, beklenmedik risklerin en aza indirilmesini, Banka yönetimince benimsenmiş ilkelerin teşkilatımızda egemen olmasını sağlamakla görevlidir.

Teftiş Kurulu Başkanlığının merkezi Ankara’da bulunmakta olup, üyelerimizin görev merkezleri, Teftiş Kurulu’nun gereksinimleri dikkate alınarak Ankara, İstanbul ve İzmir olarak belirlenir.

Müfettiş Yardımcısı olarak göreve başlayanlara; bankacılık, teftiş, inceleme ve soruşturma konuları ve bunların uygulamalarına ilişkin yöntem ve şekilleri hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlamak amacıyla, Teftiş Kurulu Başkanlığınca saptanacak bir süre içinde kuramsal ve uygulamalı eğitimler verilir.

Bankacılık uygulamalarına yönelik olarak verilen teknik eğitimler ile denetim konularında verilen mesleki eğitimler sonrasında, kıdemli müfettişlerin refakatinde yetiştirilmelerine devam olunur.

Yetişme dönemi içerisinde bankacılık ilke ve uygulamalarını, bankacılıkla ilgili iç ve dış mevzuatı, Teftiş Kurulu çalışma prensipleri ile teftiş, inceleme, soruşturma yöntem ve teknikleri konusunda olumlu performans gösteren ve yeterli düzeye ulaşan Müfettiş Yardımcılarına re’sen teftiş yetkisi verilir.

Asgari üç yılın tamamlanması akabinde Teftiş Kurulunca yapılan mesleki yeterlilik sınavında başarılı olanlar Müfettiş unvanını kazanır.

İdari Göreve Atanma

Müfettiş unvanının kazanılmasının ardından Müfettişlikte en az iki yılını tamamlayanlar, yetkinlikleri, talepleri ve Bankamızın ihtiyaçları doğrultusunda muhtelif birimlerde Yönetici olarak idari bir göreve atanabilirler.

Ücretler, Sosyal Hak ve Olanaklar

Bankamız personeli özel hukuk hükümlerine tabi olarak çalışmaktadır. Kurul üyelerine kıdemlerine göre aldıkları ücretin dışında, yılda 4 brüt ücret tutarında ikramiye ve düzeylerine göre yabancı dil tazminatı ödenir.

Kurul üyelerinin maaş, ikramiye, yabancı dil tazminatı, iç ve dış gündelikleri ile temsil ödeneği günün ekonomik koşullarına göre Banka Yönetim Kurulu’nca belirlenir.

Grup merkezi dışında görev yapan Kurul üyelerine ödenen dış gündeliğin haricinde, görevli olunan yerdeki en iyi koşullarda konaklama imkanını sağlayacak şekilde konaklama ücreti ödenir. Ayrıca Müfettişler görevli bulundukları yerdeki Bankamız misafirhanelerinden ücretsiz olarak yararlanırlar. Görev ile ilgili uçak, otobüs, özel araç, vb yolculuk giderleri belirlenen esaslar doğrultusunda Bankaca karşılanır.

Kurul üyelerinin eş ve çocukları ile bakmakla yükümlü oldukları diğer aile fertlerinin sağlık giderleri Bankaca karşılanmaktadır. Kurul üyelerine grup merkezlerinde olmak üzere imkanlar ölçüsünde lojman tahsis edilmektedir.

Sosyal Güvenlik Kurumu Sözleşmeli Büro Personeli Alım İlanı 2010

admin — Tue, 18 May 2010 22:55:21 +0000

Sosyal Güvenlik Kurumu Sözleşmeli Büro Personeli Alım İlanı 2010.SGK, 18 adet Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü ile İl Müdürlüklerine bağlı Merkez Müdürlüklerine (il/ilçe), 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi gereğince 267 adet Sözleşmeli Büro Personeli alacaktır. Başvurular, kurumun internet sitesinden (www.sgk.gov.tr) yapılacak olup, sadece 2008 yılı KPSSP3 puan türü esas alınacaktır.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİNE GÖRE SÖZLEŞMELİ BÜRO PERSONELİ ALIM İLANI

1- GENEL AÇIKLAMALAR

Kurumumuz taşra teşkilatına bağlı 18 adet Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü ile İl Müdürlüklerine bağlı Merkez Müdürlüklerinde (il/ilçe), 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi gereğince 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine göre sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek üzere; Kurumumuz internet sitesinden (www.sgk.gov.tr) başvuru yapılmak suretiyle 2008 yılı Kamu Personeli Seçme

Sınavı (KPSS) (B) grubu KPSSP3 puan türü esas alınarak esas alınarak toplam 267 adet Sözleşmeli Büro Personeli alınacaktır.

2- GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR

2.1- Talepte bulunacak adayların;

a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz olmaları,

b) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları,

c) 01/01/2010 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmaları, gerekmektedir.

2.2- Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

2008 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak.

2.4- Üniversitelerin Aktüarya/Aktüerya, Aktüerya Bilimleri, Bankacılık, Bankacılık Finans, Bankacılık ve Sigortacılık, Sigortacılık ve Risk Yönetimi, Sigortacılık, Bankacılık ve Finans, Bankacılık ve Finansman, Hukuk, İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Uluslararası İlişkiler, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası İlişkiler ve Avrupa Birliği, Küresel ve Uluslararası İlişkiler, Küresel Siyaset ve Uluslararası İlişkiler, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Ekonometri, Ekonomi, İktisat, İşletme, İşletmecilik, İşletme-Ekonomi, İşletme-İktisat, İş İdaresi, İş İdaresi ve İktisat, Maliye, Maliye-Muhasebe, Muhasebe, Muhasebe Bilgi Sistemleri, Muha-sebe-Finansman, Muhasebe ve Finansal Yönetim/Muhasebe ve Finans Yönetimi, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi ile Büro Yönetimi ve Sekreterlik lisans programlarından mezun olmak.

2.5- Başvuruların internetle Kurumumuza gönderildiği son gün itibarıyla ilgili lisans programından mezun olmak. (Başvuruların internetle Kurumumuza gönderilmesinin son günü itibarıyla mezun durumda bulunmayan adayların yerleştirilmeleri yapılmış olsa dahi atamaları yapılmayacaktır.)

2.6- Sağlık açısından görevini devamlı yapmasına engel bir hali bulunmamak.

3- BAŞVURU İŞLEMLERİ

3.1- Yukarıda belirtilen şartları taşıyan adaylar gazete ilan tarihinden itibaren 15 gün içerisinde başvurularını internet yoluyla Kurumumuza göndereceklerdir. Sadece internetten yapılan başvurular geçerli olup, Kurumumuza elden veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

3.2- Adaylar, Kurumumuz internet adresinde (www.sgk.gov.tr) bulunan “Sosyal Güvenlik Kurumu Sözleşmeli Personel Alımı Giriş Formu” alanına erişerek buradaki ilgili alana T.C. Kimlik numaralarını girecekler ve “Sorgula” butonunu tıklayarak karşılarına çıkan ekrandaki istenilen bilgileri dolduracaklar ve “Kaydet” butonunu tıklayarak bilgileri kaydedeceklerdir. Bu aşamada değiştirilmek istenen bilgi varsa geri dönülüp düzeltme yapılabilecektir. Bilgilerin doğruluğundan emin olunduktan sonra “Kaydet” butonuna tıklayarak başvuru işlemi tamamlanacaktır.

3.3- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin yerleştirilmeleri geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu kişiler hiç bir hak talep edemeyecekler ve haklarında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

3.4- Kamu Kurum ve Kuruluşlarında, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak çalışmakta iken, son bir yıl içerisinde hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle herhangi bir Kurumca sözleşmeleri feshedilenler veya sözleşme dönemi içerisinde 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmelerini tek taraflı feshedenlerin, fesih tarihinden itibaren bir yıl süreyle Kurumumuzun sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilmeleri mümkün değildir.

3.5- Halen Kurumumuzda 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi statüsünde sözleşmeli Büro Personeli olarak çalışan personelin başvurulan kabul edilmeyecektir.

4- BOŞ POZİSYONLAR VE YERLERİ

Alınacak 267 adet Sözleşmeli Büro Personelinin illere göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

5- YERLEŞTİRME İŞLEMİ

5.1- Yukarıda belirtilen şartları taşıyan ve belirtilen süre içerisinde başvuru yapan adayların başvuruları veri tabanına kaydedilecektir. Başvuru süresinin bitimini müteakip başvuran adaylar 2008 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP3 puan türü esas alınmak suretiyle en yüksek puandan başlamak üzere sıralanacaktır. Yapılacak puan sıralamasına göre ilan edilen pozisyon sayısı (267) içerisinde yer alan adayları gösterir liste, adayların atanmak üzere ibraz edecekleri belgeler ve belgelerin son teslim tarihi ile atanmak üzere belgelerini ibraz edenlerden atanmalarına engel teşkil edecek bir durumu bulunmayanlar için yapılacak tercih işlemleri için Kurumumuza davet edilecekleri tarih, yer ve saat ile ilan edilen pozisyon sayısı içerisinde yer almamaları nedeniyle yerleştirilemeyenlerden ilk 267 kişiyi gösterir yedek listesi Kurum internet sitesinde (www.sgk.gov.tr) ilan edilecektir. Adaylara bununla ilgili ayrıca yazılı bir tebligat gönderilmeyecektir.

5.2- Yerleştirme işlemlerinde aynı puanı alan adaylar arasından mezuniyet tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde de yaşı büyük olana öncelik tanınacaktır.

6- TERCİH VE ADAYLARIN ATAMA İŞLEMİ

6.1- İlan edilen pozisyon sayısı içerisnde yer alan adaylar tercih ve atama işlemleri için Ziyabey Caddesi No:6 Balgat/ANKARA adresinde bulunan Kurumumuz İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına davet edilecektir.

Tercih işlemleri için davet edilen adayların yanlarında nüfus cüzdanlarını veya fotoğraflı kimlik kartlarını (nüfus cüzdanı, ehliyet, pasaport vb.) bulundurmaları gerekmektedir. Tercih işlemlerinin yapılacağı tarihte belirtilen adreste bulunmayan adaylar tercih yapma hakkını kaybedecektir. Tercih işlemlerine Ankara dışından katılacaklara yapacakları seyahatle ilgili Kurumumuzca herhangi bir ödeme yapılmayacaktır.

6.2- KPSSP3 puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle sırasıyla tercihler alınacak, her adayın yaptığı il tercihine göre o ilin boş pozisyon sayısı azalacağından diğer adaylar kalan boş pozisyonları tercih edecek olup, son adaya kadar tercih işlemi bu şekilde devam edecektir.

6.3- Tercih işlemleri sonucu yerleştirilenlerle sözleşme imzalanarak göreve başlayış tebligatı ve sözleşmelerinin bir örneği elden teslim edilecek ve adayların atama işlemleri tamamlanacaktır.

6.4- Tercih yapma işlemi için Kurumumuza davet edildiği halde gelmeyen yada tercih yapmayan adaylar nedeniyle boş pozisyon kalması halinde, ilan edilen pozisyon sayısı içerisinde yer almamaları nedeniyle yerleştiri-lemeyenlerden ilk 267 kişiyi gösterir yedek listesinden sırasıyla tercihler alınarak göreve başlatma işlemleri yapılacaktır.

7- ATAMA ESNASINDA İSTENİLECEK BELGELER

Atanma esnasında adaylardan istenecek belgeler şunlardır:

1- Dilekçe örneği.

2- Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter tasdikli ya da okul onaylı örneği.(aslı gösterilmek suretiyle Kurumumuzca tasdikli örneği kabul edilir)

3- KPSS sonuç belgesinin aslı veya internet çıktısı.

4- Erkekler için; muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya erteletmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olduğuna dair yazılı beyanı.

5- Doğuştan veya sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal veya sosyal yetenekleri bakımından özür durumuna göre tüm vücut fonksiyon kaybı oranının % 40 ve üzerinde özürlü olmadığına dair yazılı beyanı.

6- Son altı ay içerisinde cepheden çekilmiş 2 adet vesikalık renkli fotoğraf.

7-Tanıtma formu.

8- Mal bildirim formu.

9- Adres fişi.

10- Etik Sözleşme.

8- SOSYAL GÜVENLİK VE MALİ HÜKÜMLER

8.1- İlana uygun olarak göreve başlatılacak olanlar; sosyal güvenlik yönüyle, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4/a maddesi hükümlerine tabi olacaklar ve istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabi olduğu çalışma saat ve usulüne tabi olarak çalışacaklardır.

8.2- Kurumumuzda göreve başlayacak olan sözleşmeli Büro Personeline aylık brüt 1159,25 TL, net 839,76 TL ücret ile ayda brüt 545,14 TL, net 476,67 TL ek ödeme, ayda 60 saat fiilen fazla çalışma yapılması halinde ise saat ücreti brüt 2,30 TL üzerinden ayda brüt 138,00 TL, net 99,97 TL fazla çalışma ücreti ödenecektir. Ayrıca İstanbul İlinde görev yapacak sözleşmeli Büro Personeline yukarıda belirtilen ek ödeme tutarına ilave olarak brüt 163,54 TL, net 143,00 TL ilave ek ödeme ödenmektedir. (Aylık brüt ücret tutarı ile fazla çalışma brüt tutarından sigorta ve sağlık primi ile gelir ve damga vergisi, ek ödeme brüt tutarından ise sigorta ve sağlık primi ile damga vergisi kesilmektedir.)